jurnal etos kerja. INKO JAVA SEMARANG Oleh : Abdul Rachman Saleh Alumni STIE AMA Salatiga Hardi Utomo Dosen STIE AMA Salatiga ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi 3. jurnal etos kerja

1 Etos Kerja 2. 1 No. . Pangkep Skripsi ini adalah salah satu kajian ilmiah yang membahas tentang kedudukan dan fungsi agama dalam meningkatkan etos kerja masyarakat petani tambak desa Bulu’ - Bulu’ Kec. Indonesian Journal of Islam and Muslim Societies, 10(1), 153-176. 1, April 2012), hlm 13-14 3 Ibid, hlm. Pengaruh OjigiAl Amin: Jurnal Kajian Ilmu dan Budaya Islam P-ISSN: 2088-7981 E-ISSN: 2685-1148 MEMBANGUN ETOS KERJA GURU Syarifuddin STIT Al-Amin Kreo TangerangPEMBANGUNAN ETOS KERJA KEILMUAN Juwaini Fakultas Ushuluddin Universitas Islam Negeri (UIN) Ar-Raniry, Banda Aceh, Indonesia. Dalam kamus besar bahasa Indonesia etos kerja adalah semangat kerja yangEtos Kerja dalam Perspektif Islam dan Budaya | xiii Islam” dan “Ekonomi Pembangunan Islam”. Abstrak: Budaya kerja dan etos kerja di negara-negara Asia Timur tentu berbeda dengan negara-negara lain di dunia, di mana tujuan penelitian adalah untuk mengetahui: 1. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Etos Kerja. ANALISIS JURNAL MENGENAI ETOS KERJA KEWIRAUSAHAAN DAN IKRAR KEWIRAUSAHAAN MAKALAH Ditulis untuk memenuhi tugas mata kuliah Kapita Selekta Kewirausahaan Oleh: Ahmad Afryan 135120407111023 Yosephine Mega D. 138 . Kerajinan. dampak yang baik pada perilaku guru tersebut. P. Pada awalnya tempat hidup dimaknai sebagai suatu adat istiadat atau. Pengertian Etos Kerja Islam memerintahkan setiap manusia untuk bekerja sepanjang. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Schultz (dalam Ancok, 1989) mengatakan ada beberapa faktor yang menentukan kualitas tenaga kerja yaitu tingkat kecerdasan, bakat, sifat kepribadian, tingkat pendidikan, kualitas fisik, etos (semangat kerja), dan disiplin kerja. Arens, Loebbecke. D. Etos Kerja dalam Islam Vol. KH. 03, Wonosobo, Jawa Tengah [email protected] No. seperti buku, jurnal, literature dan sebagainya yang relevan dengan tujuan penelitian ini (Alimuddin, 2015). 1196-1207 Tampubolon (2007), mengambil judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada organisasi yang telah menerapkan ISO 19-9001-2001. 14, No. Jurnal EKBIS Volume 8 Nomor 1 Tahun 2020 ISSN. PENTINGNYA ETOS KERJA KRISTIANI BAGI JEMAAT Cici Meitlin Taruangi, Frederika Patrecia Kulas Sekolah Tinggi Teologi Gereja Kristen Sulawesi Tengah Tentena. “Determinasi Persepsi Guru pada Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Profesional dan Etos Kerja Terhadap Motivasi Kerja Guru SD Gugus V Kecamatan Seririt”. Abstrak: Kerja dalam Islam sesungguhnya merupakan bentuk implementasi dari penciptannya di bumi, sebagai khalifah fil ardhi, manusia dalam wujud fisiknya diperintahkan untuk memakmurkan bumi dan alam semesta. 1 Januari 2019, Hal. ARTHA RETAILINDO Wenty Febrianti1, Lela Nurlaela Wati21STIE Muhammadiyah Jakarta, wentystiemj@gmail. 2, 2014 A. Pengertian Etos Kerja Pengertian kamus bagi perkataan “etos” menyebutkan bahwa ia berasal dari bahasa Yunani (ethos) yang bermakna watak atau karakter. 2502-6976 137 ETOS KERJA DITINJAU DARI PERSPEKTIF ALQURAN DAN HADIS (Suatu Kajian Ekonomi Dengan Pendekatan Tafsir Tematik) Novi Indriyani Sitepu Dosen Ekonomi Islam Universitas. 2005. telkomuniversity. Jurnal Ilmu Manajemen vol 13, no. Etos kerja dalam Islam juga merupakan suatu keyakinan dari diri seorang muslim, bahwa kerja memiliki kaitan dengan tujuan hidupnya, yaitu semua amalan yang diperbuat selama. 1. JURNAL AGAMA DAN ETOS KERJA (Peran dan Fungsi Aga. 1. etos kerja, kepemimpinan kepala sekolah dan keterlibatan kerja maupun keterlibatan dalam pengambilan keputusan. 2017 (4) Agustus (4) mukhlis @2013. Kumpulan Jurnal Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Andalas, Manajemen S1. Faderika, Anggi Budi, 'Pengaruh Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dipertenunan Desa Boro Kalibawang Kabupaten Kulon Progo'. UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA. Yuliarti. 1. PENGARUH MOTIVASI, ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI Ikhsan Abd. . Mediterranean Journal of Social Sciences. ataupun prilaku dari budaya kerja. Jurnal Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sarolangun. Bagaimana perencanaan etos kerja guru di SD Negeri 04 BejenAnalisis pengaruh karakteristik organisasi, etos kerja dan disiplin kerja terhadap performa perusahaan dengan efektifitas kinerja karyawan sebagai variabel intervening. ETOS KERJA MANUSIA BUGIS-MAKASSAR SEBAGAI KRITIK TERHADAP KONSEP KERJA DALAM BUDAYA KAPITALISME BARU (Studi Filosofis Atas Persoalan Pengangguran di Indonesia). Memiliki semangat perubahan, pribadi yang 16 Toto Tasmara, Etos Kerja Pribadi Muslim memiliki etos kerja sangat radar bahwa (Yogyakarta: PT Karipta, 1994), hal. 16 No. 1 Januari – Juni 2019 1 HUBUNGAN ETOS KERJA, PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA RSUD BIMA. Menurut Siagian (2007), faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja antaraJurnal Mirai Management, 1(2), 286-300. Salwa dkk. Pangkajene Kab. Ia juga menjelaskan bahwa etos kerja merupakan bagian dari tata nilai (value system). Oleh karena itu untuk menjadi seorang guru tidak mudah, untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan baik maka guru harus memiliki berbagai kompetensi. Saran Saran yang dapat kami berikat berdasarkan kesimpulan penelitian adalah: 1. Sebagai kearifan dalam sikap bekerja. Mengukur Etos Kerja Muslim Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Iain Padangsidimpuan Rodame Monitorir Napitupulu PENDAHULUAN Kehidupan berorganisasi atau bekerja dalam berbagai bidang saat ini sulit dipisahkan dari etos kerja. 2. Penelitian ini adalah penelitian yang mengamati sebuah perilaku dalam organsasi, perilaku yang tertanam dari setiap pegawai, penelitian menduga bahwa terdapat pengaruh motivasi dan etos kerja dalam mempengaruhi kinerja di organisasi. . 2019. Abstract. Sedangkan Sinamo (2011: 151), etos kerja adalah seperangkat perilaku positif yang berakarJurnal Ekonomi Keuangan dan Kebijakan Publik Volume 2, No 1, Juli 2020 79 PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN POLONIA Anthonius Yonathan PardedeHasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan etos kerja guru beserta staf dengan nilai koefisien sebesar 0,370. etos kerja diartikan sebagai sikap mental yang mencerminkan kebenaran dan kesungguhan serta rasa tanggung jawab untuk meningkatkan produktivitas. David C. Makalah Disampaikan dalam Acara Kongres Kebudayaan Madura (KKM) I di Sumenep, Madura, Jawa Timur tanggal 9-11 Maret 2007. PENDAHULUAN Islam adalah agama yang mengatur segala aspek, seorang penulis perancis Jack Aster dalam bukunya, islam dan perkembangan ekonomi, mengatakan, islam adalah sebuah sistem hidup yang aplikatif dan secara bersamaan mengandung nilai-nilai ahlaq yang tinggi. Dengan membuat jurnal etos kerja,. RUMUSAN MASALAH Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut, dalam penelitian ini dirumuskan permasalahan sebagai berikut: 1. Etos Kerja Dalam Perspektif Islam. 2016. E-ISSN: 2654-9050 - 24 kehilangan tanah atau hartanya, akan tetapi mereka sangat takut kehilangan pekerjaannya. 2009. Rumusan Masalah Rumusan masalah sebagai berikut. 04,. Suwardi dan Joko Utomo, 2011, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Setda Kabupaten Pati), Jurnal Analisis Manajemen Vol. Hasibuan, Malayu. Penelitian ini terfokus pada manajemen kelas dan etos kerja guru tentang. Tingginya etos kerja masyarakat membuat masyarakat menjadi lebih sejahtera kehidupan ekonominya. Overall, the notion of ethos includes characteristics and attitudes, habits and beliefs, and so on, which are specific about an individual or group of people. 5 No. 1% adalah faktor-faktor lain yang tidak teridentifikasi. Konsep Ihsan Perspektif Al-Qur’an Sebagai Revolusi Etos Kerja 22 JAWI, ISSN:2622-5522 (p); 2622-5530 (e). p>Human beings are given freedom to seek provision in accordance with applicable law and in a way that is fair. a4 : Stres kerja dapat memoderasi pengaruh etos kerja Islam terhadap kinerja akuntan. Jurnal Ekonomi, Manajemen Akuntansi dan Perpajakan (Jemap) Pengaruh Penerapan Insentif PPh Final UMKM DTP dan Pemahaman Perpajakan Terhadap Kepatuhan WP UMKM Di. Hal 10-21 . 2 No. P. N o f i t a s a r i & P r a s e t y o H Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada UPTD Unit Puskesmas Gombong I) Tiwi Nofitasari1, Anton Prasetyo2 1,2Univeritas Putra Bangsa [email protected] etos kerja mempunyai hasil positif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dan variabel lingkungan kerja mempunyai hasil negatif dan tidak. adalah etos kerja. Sikap tepat waktu. 1-55 sebanyak 12 orang (17,65%) menilai pimpinan mereka sangat. Kata Kunci: Kesejahteraan, Emosi, dan Peningkatan Kerja PENDAHULUAN Stress di tempat kerja selalu dialami oleh setiap pekerja di kota-kota. Allah SWT. Gambar 1. Wahid. Arikunto, Suharsimi (2014). P-ISSN: 2088-9372 E-ISSN: 2527-8991 Jurnal Manajemen dan Organisasi (JMO), Vol. 1 No. 117 – 126 harus dikuasai oleh pendidik/guru meliputi 4YUME : Journal of Management 5 3. (2022). The Journal of Tauhidinomics Vol. Bertens (1994), istilah etos secara etimologis berasal dari bahasa Yunani yang memiliki arti tempat hidup. Dapat dikatakan bahwa salah satu penentu keberhasilan seseorang dalam kehiduapn beroganisasi dan bekerja adalah. TINJAUAN TEORI 1. Pengaruh Etos Kerja, Kepemimpinan dan Komitmen Moral Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pallantikang Kabupaten Talakar. 459 Jurusan: Manajemen . Pendahuluan Islam memiliki pedoman dalam mengarahkan umatnya untuk melaksanakan amalan. Untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi etos kerja para buruh perempuan rokok di Kabupaten Kudus. Etos Kerja 1. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 responden dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. H. 6 Hal ini sejalan dengan firman Allah QS Al-An’am:71 sebagai berikut: 5Putri Mualiza, Rusli Yusuf, T. (2013). Dalam kehidupan bermasyarakat, etos-etos kerja berikut ini seringkali ditunjukkan, seperti: 1. Etos kerja merupakan faktor yang diduga memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai. Trans Berjaya Khatulistiwa Cimahi. 21, Nomor 1, April 2011 50 2009 (8,96 juta orang) dan turun 0,27 juta orang dibanding FebruariEtos Kerja Islam Masyarakat Etnis Madura Salam: Jurnal Sosial dan Budaya Syar-i. 2, Juli 2017 pegawai. Kinerjapada pegawai dikantor OJK Lampung dipengaruhi oleh etos kerja 2. 2 Mohammad Irham, Etos Kerja dalam Perspektif Islam, dalam Jurnal Substantia Fakultas Ushuluddin, (terbitan IAIN Ar-Raniry, Vol. 157 e Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 8, Agustus 2016 hlm 156-163 ISSN: 2302-2019 kesetiaan dan ketaatan kepada. Ini didukung oleh Jufrizan dan Erika (2021) bahwa kinerja berbanding lurus dengan etos kerja individu. Hasil Uji F hitung variabel lingkungan kerja (X1), etos kerja (X2) dan disiplin kerja (X3) dengan signifikan 0. html). L. Deni Indrawan Akademi Keperawatan Buntet Pesantren. 623; p< 0. B. JURNAL MORAL DAN AGAMA REMAJA (Suatu Tinjauan Psi. 15575/al-tsaqafa. 14 No. 1, No. Pengaruh Covid-19 Terhadap Etos Kerja Karyawan Selain berpengaruh terhadap produktivitas, Virus Covid-19 yang secara tidak langsung memberikan pemberlakuanPengertian. Etos Kerja (X2) Etos kerja adalah sikap yang muncul atas kehendak dan kesadaran sendiri yang didasari oleh sistem orientasi nilai budaya terhadap kerja (Sukardewi, 2013:3). Criksetra: Jurnal Pendidikan Sejarah, Vol. Pengaruh Pandemi COVID-19 Secara Psikologis, Etos Kerja, Omzet Terhadap Produktivitas Usaha Mikro Kecil Dan Menengah DI Kabupaten Sleman Yogyakarta. 5832 ETOS KERJA URANG SUNDA: TI BIHARI KA KIWARI SETIA GUMILAR, AHMAD SAHIDIN 1Fakultas Adab dan Humaniora, Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati BandungJurnal Substantia, Vol. Jurnal Publica: Jurnal Administrasi Pembangunan dan Kebijakan Publik Vol 7, No 2 (2016). 2 No. (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen : Volume 10, Nomor 4,. id. Jurnal Ekonomi, Keuangan, Investasi dan Syariah (Ekuitas), 1(1), 30-36. Etos Kerja Etos kerja, menurut (Soekaji. 2, 2019, 237–246 P-ISSN 0216-5937, E-ISSN 2654-4598 DOI: 10. 7(1): 881-890. Yogyakarta: MediaKom. Manfaat Penelitian etos kerja, disiplin kerja… jurnal emba 1051 vol. etos kerja, disiplin kerja… jurnal emba 1051 vol. Hasil analisis menunjukan etos kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. dihadapan Tuhan-Nya. Etos kerja tercermin dari bagaimana pola pikir, sikap dan motivasi yang menentukan seberapa kuat komitmen seseorang terhadap pekerjaan. Ramadona / Journal of Applied Business and Economics (JABE) Vol. Kata Kunci: Etos Kerja Protestan; Mapalus;. Tingkat etos kerja akan diukur dengan menggunakan skala etos kerja berdasarkan aspek yang dikemukakan. PILAR ADHI PRATAMA. Individu atau kelompok masyrakat dapat. Pengaruh Motivasi Kerja dan Etos Kerja Islam Terhadap Kualitas Pelayanan Hotel Sofyan Inn Rangkayo Basa Kota Padang. Bina Manfaat Ilmu; Jurnal Pendidikan || Vol. 14 No. Tak hanya kerja untuk kehidupan akhirat kelak, tapi juga kerja untuk keberlangsungan hidup di dunia. Etos Kerja Etos kerja adalah segala ilmu kebaikan dan keburukan didalam hidup manusia yang merupakan pertimbangan perbuatan melakukan perbuatan kerja seseorang akan tampak dalam sikap dan tingkah lakunya yang dilandaskan pada keyakinan bahwa bekerja itu ibadah,dengan ciri-ciri sebagai berikut. EQUILIBRIUM: Jurnal Ekonomi Syariah. Jurnal Akuntansi, Volume 2, No. 1 januari 2019, hal. dapat menyadari perlunya etos kerja. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana Naufal. Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) e-ISSN 2654-3508Etos kerja guru adalah sikap guru di SD Negeri 04 Bejen Karanganyar dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, yang diekspresikan melalui semangat untuk mencapai hasil kerja yang berkualitas. Ciri-ciri Etos Kerja Seseorang yang memiliki etos kerja, akan terlihat pada sikap dan tingkah lakunya dalam bekerja. etos kerja masyarakat Indonesia relatif rendah dibandingkan dengan bangsa-bangsa Asia lainnya, terutama Jepang dan Korea. Mandiri Belajar SPSS: Untuk Analisis Data dan Uji Statistik. p>Human beings are given freedom to seek provision in accordance with applicable law and in a way that is fair. Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. A. Etos Kerja Islami a. 953 Jurnal EMBA Vol. Ardana, I Gd. 2. com This Journal is available in Telkom University online Journals . METODE PENELITIANetos kerja dari Miller,dkk (2001). Selain itu kondisi lingkungan sekitar perusahaan, terutama kondisi lingkungan fisiknya juga mempengaruhi etos kerja.